√ 完善的休假制度
兼顧工作與生活的平衡，符合勞基法一例一休與特別休假之規定。
√ 安心的保險制度
除提供勞保、全民健保及退休金（提撥6%）的基本保障外，定期安排同仁健康檢查，並額外加保團體保險。
√ 貼心的福利措施
致力提供優質化的福利措施，同仁可享有：
- 生日禮品
- 喪葬補助
- 生育津貼
- 員工停車位
- 結婚禮金
- 三節禮金
- 部門聚餐補助
- 員工優惠產品檢驗
√ 用心的福利活動
職工福利委員會精心為同仁規劃各項福利活動：
- 家庭日
- 員工旅遊
- 團隊活力營
- 運動會
- 年度春酒
- Happy Hour
√ 開心的社團活動
職工福利委員會鼓勵同仁工作之餘也追求生活的平衡，補助同仁成立植栽社、瑜珈社、籃球社、羽球社等社團，提升身心靈健康，促進部門間的情感交誼。
√ 順暢的職涯發展
依階層別與職能別規劃新人訓練、專業訓練、管理訓練等在職教育訓練；同仁升遷管道順暢，有完善的績效管理與晉升制度，提供長期穩定發展的環境。
√ 溫馨的工作環境
不論是辦公室還是實驗室的空間規劃，每個角落的設計與佈置都極具巧思，有家的溫馨感。
√ 永續的環境關懷
每月農曆初一與十五推行無肉日活動，免費提供素食午餐，響應環保愛地球，健康少負擔。
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